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单位搬家员工辞职能否获赔

编辑:郑州喜顺搬家公司  时间:2015/01/19  字号:
摘要:单位搬家员工辞职能否获赔
市民王先生:最近我们单位工作时间由8小时改为12小时,工作地点也变远了,但是工资没有变化,这属不属于事实劳动合同变更,跟单位解除劳动关系的话,能不能得到经济补偿?
  “包打听”咨询了石家庄市劳动和社会保障局:据《劳动合同法》第四十条第三款规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,可以解除劳动合同。以此解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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